小さなチアリーダーチームを指導するための6つのヒント

Anonim

若いチアリーディングチームのコーチングは、チアリーディングコーチが経験する最も価値のある経験の1つです。 また、最も困難なものの1つでもあります。 小さなものは無限のエネルギーを持っていることでよく知られており、彼らは常に命令に従うとは限りません。 これにより、体育館を興奮し、唱し、おしゃべりするチアリーダーでいっぱいに保つことが不可能になります。

しかし、小さなまたは小さな練習を生き残る方法があります。 最初に、彼らはあなたの頭を回そうとしていないことを理解してください、彼らはほんの少しです。 何をするにしても、彼らの行動を心に留めないでください。 彼らがやっていることが悪いことや受け入れられないことを常に知っているわけではないことを知っておいてください。

そのため、次回チームが手に負えなくなったときは、pomsを手渡したり、ポニーテールを抜いたり、深呼吸をして次のいずれかの方法でコントロールを取り戻さないでください。

1.「ストレートアップ!」 –

毎日数週間のトレーニングの開始時に、「まっすぐに」立つ方法を生徒に示します。 これは、腕を体の側面に密着させ、両手で刃と足を合わせてまっすぐ立っていることを意味します。 これは、彼らがフォーメーションに関して学び、スタント、タンブリング、振り付けの準備をするための重要なポジションですが、彼らが気分が悪くなったときに彼らを抑える優れた方法でもあります。 あなたのチームがポジションにいるが、乱暴になっている場合は、「ストレートアップ」と叫び声を上げて、彼らが話をせずにこのポジションに立つ必要があることを示します。 これを聞いて、彼らはすぐに床の場所に戻り、「まっすぐに」立つべきです。

2.シャウトバック–

これは「Straight Up」に似ていますが、一度彼らに叫ぶと、彼らはあなたに何かを叫ぶでしょう。 たとえば、列に並んで気が散ったり話している場合、「Hands on Hips」と発声することでこのコマンドを開始でき、「Hands-on-Hips」の位置に移動して「Smiles on Lips! 「彼らはまた、彼らがまたがって立っているべきである形成であり、あなたは彼らが「開始する準備ができている」と答えるために彼らに「フィート離れて」と叫ぶことができる。彼らにとって楽しいし、あなたに焦点を戻す。

3.しっかりしている-

聞き取れない場合は、しっかりした声で話してみてください。 最初にチアリーダーとして、次にコーチとして、私たちは、特に私たちの小さなものを扱うとき、少し柔らかすぎることがあります。 声のトーンであなたが上司であることを彼らに知らせてください。 チームが尊敬することは重要ですが、決して恐れることはありません。

4.アイコンタクト-

彼らと話すときは常に目で見てください。 あなたが彼らの注意を引くことができれば、大声で叫ぶことなくポイントを得ることができます。 必要に応じて、地面に降りて目と同じ高さになるようにし、話している間は彼らがあなたとアイコンタクトを維持していることを確認してください。

5.シットアウト-

タイムアウトを許可するように、練習の邪魔にならないようにします。 チームの残りの部分を監視せずに見ることができる椅子を床の脇に置きます。 約5分間座って開始します。 誤動作が続く場合は、5分単位で増やします。

6.実行-

部屋を2周以上走らせる。 罰としてではなく、コンディショニングとして考えてください。結局のところ、チアリーディングはある程度の体力と持久力を必要とするスポーツです。 ランニングラップはエネルギーを消費し、集中力を高めます。

何よりも、彼らが練習をしたり、友達と一緒にいて、好きなことをすることに興奮していることを忘れないでください。 その興奮を奨励する必要があります。 彼らがチアリーディングを楽しんでいない分、彼らは戻ってきません。 そして、ご存知のように、あなたのミニチームで興奮しすぎている7歳は、次のKiara Nowlinかもしれません。

小さなチアリーダーチームを指導するための6つのヒント