祖父母の面会紛争に対する家族の調停

孫との面会を求める祖父母は、これが調停者の仕事かどうか疑問に思うかもしれません。彼らは、家族の調停が法廷に行くよりも良いかどうか疑問に思うかもしれません。

答えは「はい」です。 Troxel v。Granvilleの最高裁判所の訴訟は、孫との面会を訴える祖父母の見通しを悪化させたため、多くの場合、家族の調停がより良い戦略として浮上しています。祖父母は面会の権利を訴える前に調停を考慮すべきです。

調停する理由

調停には4つの基本的な利点があります。

それはほぼ確実に安くなります。
通常、それは裁判所の訴訟よりも速いプロセスです。
訴訟が発生する傾向があるため、本質的に敵対的ではなく、その結果、家族関係はさらに緊張するのではなく改善される可能性があります。
裁判所の公聴会は通常公開されていますが、調停者はあなたの調停者が説明するまれな状況を除いて機密です。

家族の調停の基本

調停は、プライベートまたはパブリックのいずれかです。私的調停は、家族が自発的に調停者に関与して紛争を解決するときに発生します。公的な調停は通常、すでに裁判制度に達している家族紛争に対処するために司法制度により提案または要求されています。この記事は訴訟に代わる調停に関するものなので、主に私的な調停についてです。

調停では、第三者が他の当事者が紛争を解決するのを支援します。利害関係者は、調停人の指導の下で、独自の解決策を考え出す必要があります。調停者は決定を下すことはできません。

メディエーターの役割

一部の調停人は弁護士です。他の人はソーシャルワークやカウンセリングのバックグラウンドから来ています。どちらの場合でも、調停者の役割は同じです。安全な環境を確保しながら、紛争の中心にある問題の議論を導くことです。メディエーターは、通常は無益である障害を確立するために後方に目を向ける代わりに、参加者が実行可能な解決策を探すことを楽しみにしています。参加者は接線を離れることはできませんが、調停者は、主要な問題に影響を与える可能性のある関連する問題を認識して対処するように訓練されます。

調停者として働くための標準的な資格のセットはありません。裁判所制度を通じて働いている人などの公的資金で支払われるメディエーターは、一般に特定の資格を持っている必要がありますが、ほとんど誰でもプライベートメディエーターとしてのサービスを提供できます。プライベートメディエータを使用する前に、資格情報を確認するのは参加者に任されます。

調停の費用はいくらですか？

あなたが家族の調停人を雇うとき、料金体系を決定することは議論の一部になります。ほとんどの専門家と同様に、調停人の手数料は1時間あたり数百ドルであると言うことを除いて、コストについて一般化することは不可能です。それでも、ほとんどの場合、調停は裁判所に行くよりも大幅に安くなります。ひとつには、調停は、訴訟が通常行うように、多くのタックオンコストを必要としません。調停人は契約を作成するために追加料金を請求する場合がありますが、それはそれについてです。

何が起こるか？

会議は通常、調停者のオフィスで行われますが、家族の家で働くこともあります。家庭環境の不利な点は、中立的な地面ではないことです。

場合によっては、1回の会議で十分です。それ以外の場合は、2回以上の会議が必要です。通常、会議は2時間から半日続きます。

調停者は、セッションの基本ルールについて話し合います。何ができて、何ができないか、言われないか。関係者は、希望する結果を共有します。調停者は、参加者が望ましい結果を妨げる問題を定義するのを助け、解決策を発展させるのを助けます。合意に達した場合、調停人は書面による合意を作成することができます。

調停では当事者同士を結びつけることを伴いますが、参加者はコーカスとして知られる調停者と個人的に話すように求めることができます。すべての参加者には、調停者とのコーカスに対する平等な権利があります。

機能しますか？

戦争中の家族に調停に同意してもらうだけでも大きなハードルになります。調停が裁判所命令である場合、家族は精神的にではなく身体にいる可能性があります。しかし、家族全員が解決を望んでいる場合、調停は、実行可能な解決策に到達するのに役立つ優れた実績があります。すべての関係者がソリューションを「購入」する必要があるため、調停された契約は、調停なしで裁判所命令されたものよりも高いコンプライアンス率を持ちます。

裁判所の命令ではない調停の場合、最大の障害は、すべての当事者が調停に同意することです。あなたが孫との接触から切り離された祖父母である場合、おそらく調停を開始する必要があります。これは、他の関係者に直接連絡することを意味する場合がありますが、状況が非常に緊張している場合は、仲介者があなたのために連絡をとることがあります。

あなたが調停人に支払うことを明確にすることは、あなたにとって有利な点です。たとえあなたが雇用をしているとしても、調停人はすべての関係者が安心できる人でなければなりません。調停者は中立的な当事者であることを忘れないでください。あなたがあなたの側に偏見があると思う人を雇うように努めないでください。開かれた心と心でプロセスに入ることが不可欠です。勝ち負けではありません。それは子供にとって何が最善かについてでなければなりません。